Diversity and Inclusion

Después de un desastre, FEMA trabaja no solo para ayudar a la mayor cantidad de personas posible, sino para brindar ayuda que se adapte a las necesidades únicas de cada sobreviviente. La Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) es una fuerza guía para la igualdad y la acomodación de estos esfuerzos. Una forma importante en que la ADA ha dado forma la agencia es a través de cambios recientes al programa de Asistencia Individual de FEMA.

After a disaster, FEMA works not only to help as many people as possible, but to provide help that is tailored to meet the unique needs of all survivors. The Americans with Disabilities Act (ADA) is a guiding force for equality and accommodation for these efforts. One major way the ADA has shaped the agency is through recent changes to FEMA’s Individual Assistance program.

A lo largo del Mes de la Historia Negra, nos tomamos el tiempo para honrar a los empleados afroamericanos de FEMA que ayudan a que nuestra nación sea más segura, más fuerte y esté más preparada. A través de su servicio, estos colegas aportan la energía que tanto se necesita para ayudar a que nuestro trabajo se alinee con el Plan Estratégico de FEMA y los ideales de nuestra nación.

Throughout Black History Month, we are taking time to honor African American FEMA employees who help make our nation safer, stronger and more prepared. Through their service, these colleagues are bringing much-needed energy to help our work align with FEMA’s Strategic Plan and the ideals of our nation.

July 26, 2020 marks the 30th anniversary of the signing of the Americans with Disabilities Act (ADA). This sweeping civil rights legislation expanded on the Rehabilitation Act of 1973 which prohibits discrimination against people with disabilities by federally funded entities.