WASHINGTON -- La Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA, por sus siglas en inglés) anunció hoy su nueva definición de equidad con el fin de garantizar la uniformidad y el progreso coordinado en todos los componentes de la agencia. La definición deja claro los métodos con los cuales la agencia abordará las deficiencias, los obstáculos y retos que las poblaciones vulnerables enfrentan. De esta manera se garantiza que todos los sobrevivientes de desastres tengan acceso a la asistencia por desastres.
La definición fue desarrollada como resultado de una serie de iniciativas anunciadas recientemente sobre cómo la agencia fomenta la equidad. En FEMA, la definición de equidad es: “El trato uniforme y sistemático de igualdad, justo e imparcial hacia todas las personas”.
Líderes de toda la agencia y de la comunidad de manejo de emergencias han expresado su apoyo a este trabajo apremiante. A continuación, las expresiones de algunos de ellos:
“Las funciones y responsabilidades de los funcionarios de manejo de emergencias requieren sensibilidad ante las necesidades de todos los sobrevivientes de desastres y la distribución equitativa y justa de la asistencia para todas las personas afectadas, en particular quienes se han afectado de manera desproporcionada. NEMA comparte el compromiso renovado de FEMA con la equidad en la respuesta a los desastres y permanece siendo un aliado en su misión de ayudar a las personas antes, durante y después de que ocurra un desastre”. – Sima Merick, presidenta de la Asociación Nacional de Manejo de Emergencias (NEMA, por sus siglas en inglés).
“La mayoría de las operaciones de respuesta y recuperación por desastres son complejas, pero aquellas que se realizan sin la equidad en mente exacerban aún más a las poblaciones vulnerables que son tradicionalmente marginadas. Como la entidad líder de manejo de emergencias a nivel mundial, FEMA establece el estándar a un nivel alto al adoptar esta definición de equidad mientras busca garantizar la eliminación de los obstáculos en la prestación de los programas y servicios que se brindan a las jurisdicciones tribales, estatales, locales y territoriales”. – Kevin Sligh, asesor de la administradora de FEMA
“FEMA ayuda a las personas durante sus peores días, y esa ayuda comienza cuando se reconocen los efectos desproporcionados que los desastres causan en las comunidades marginadas y desatendidas. La equidad debe estar en el centro de la misión de FEMA para garantizar que todos podamos ser más resilientes ante los desastres y nos recuperemos rápidamente de estos cuando ocurran”. – MaryAnn Tierney, administradora de la Región 3 de FEMA
“La adopción de esta definición es un compromiso explícito de la administradora Criswell y de la administración Biden, de que FEMA trabaje en garantizar que todas las comunidades sean tratadas de manera justa, equitativa e imparcial. Me complace que este compromiso con la equidad sustente el desarrollo de la visión y estrategia de FEMA”. – Ramesh Kolluru, presidente del subcomité Visión 2045 del Consejo Asesor Nacional de FEMA
“FEMA está tomando acciones muy necesarias para abordar los obstáculos que hacen daño a las comunidades medicamente frágiles e históricamente desventajadas. Según los desastres continúan siendo más extremos y frecuentes, esto es un paso en apoyar a todas las comunidades, especialmente aquellas que sufren más daños por estos eventos”. – Nicolette Louissaint, miembro del Consejo Asesor Nacional de FEMA
“La equidad tiene que formar parte desde el inicio del proceso de declaración federal por desastre, y no algo que se considera al último momento. Algo esencial para el proceso es que los responsables de tomar decisiones lo hagan con intención durante todas las etapas del ciclo de manejo de emergencias para minimizar las acciones discriminatorias y prevenir resultados indeseados que son comunes en las comunidades desatendidas y marginadas”. – Warren D. Miller, presidente del subcomité para la Equidad del Consejo Asesor Nacional de FEMA
“En conjunto con FEMA, el Grupo de recursos de empleados afroamericanos de FEMA continúa firme en la implementación de recursos y servicios accesibles y trabajaremos con nuestros colegas para continuar fomentando y logrando progreso en avanzar nuestra misión por medio de estrategias enfocadas en la equidad”. – Vallee Bunting, presidenta del Grupo de Recursos de Empleados Afroamericanos de FEMA
“Los cambios que FEMA ha hecho, y continuará haciendo, beneficiarán a las comunidades de color, personas con falta de hogar, personas con discapacidades, adultos mayores, vecinos que viven en la pobreza – incluyendo aquellos que perdieron sus medios de subsistencia debido a la pandemia – comunidades que han sido históricamente marginadas. Cuando se atienden los errores sistémicos, todos ganamos. Una marea alta levanta todos los barcos”. – Jo Linda Johnson, directora de la Oficina de Igualdad de Derechos de FEMA y copresidenta del Grupo Directivo de la Iniciativa de Equidad de FEMA
Nuestra definición de equidad proviene de la Orden Ejecutiva 13985, Para Fomentar la Equidad Racial y el Apoyo para las Comunidades Desatendidas por medio del Gobierno Federal (enlace en inglés), que requiere que las agencias evalúen la equidad con respecto a la raza, origen étnico, religión, ingresos, ubicación geográfica, identidad de género, orientación sexual y discapacidades. Además, la integración de la equidad en todo lo que hacemos es un principio clave de la Guía de Planificación Anual para 2021 de FEMA.
Para conocer más sobre lo que dicen los colaboradores en toda la agencia y la comunidad de manejo de emergencias sobre la iniciativa de FEMA para fomentar la equidad, visite las páginas de Twitter e Instagram de FEMA.