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FEMA Common FAQ

No. La decisión salarial se basara en los títulos para los que usted califica bajo el Sistema de Calificación de FEMA. Su salario no se verá afectado si es desplegado bajo un título inferior.

Un empleado PFT recibe un estatus competitivo después de servir en posiciones de trabajo elegibles por un periodo de un año. El estatus competitivo hace a estos empleados elegibles a posiciones de trabajo dentro del gobierno federal sin competencia del público.

Cada reservista recibe una computadora portátil, un teléfono Blackberry, y un sistema RSA para acceder la red de FEMA. Se le entrega el equipo después de que haya sido contratado y haya firmado la forma de empleo.

Un empleado PFT obtiene el título de permanencia después de 3 años de servicio continuo en una posición elegible. Los empleados con este título pueden abandonar sus puestos en el servicio Federal y, si así lo desean, volver a solicitar a puestos federales como si aún fueran empleados activos del gobierno federal.

La función del ombudsman es recopilar, investigar, y analizar los problemas e inquietudes de los reservistas tomando en cuenta las normas del programa e implicaciones de las mismas. El ombudsman complementa pero no sustituye al Asesor ADR, quien continuará desempeñando su labor, incluyendo el desarrollo de las capacidades para el manejo y resolución de conflictos de reservistas y otros miembros de la fuerza de desastre según necesario.

Los reservistas continuarán siendo desplegados a donde sean necesitados cuando sea necesario de acuerdo a la Ley Stafford. La sede del programa será responsable de coordinar las normas y procesos del programa, el despliegue de personal, el manejo de estructuras, reclutamiento, y otras funciones administrativas. Las regiones serán responsables de identificar los requisitos de despliegue, las nóminas y transporte de los desplegados al campo y otras acciones de capital humano. Las oficinas centrales y regionales compartirán la responsabilidad de implementar el Sistema de Calificación de FEMA. Las oficinas regionales designaran a un individuo como funcionario de enlace para representar a la oficina regional en la sede del programa de la fuerza para el manejo de incidente. Este individuo garantizará que haya colaboración y consistencia en el programa, al igual que un punto de contacto para los reservistas desplegados en la región.

Se desplegarán reservistas de manera rotativa basándose en su título y nivel profesional dependiendo las necesidades. La duración del despliegue dependerá de las necesidades operativas y disponibilidad de fondos. De ser necesario y requerido, FEMA podría cambiar la rotación de despliegue para desplegar primero aquellos reservistas que se encuentran más cerca al área de desastre.

Los reservistas son: Personas motivadas y emprendedoras que pueden trabajar con poca supervisión, Aptos con computadoras, Capaces de priorizar su trabajo, Enfocados en servicio al cliente, Capaces de trabajar bajo situaciones de estrés físico y mental, y Capaces de trabajar un itinerario flexible de trabajo.

No. Los reservistas tienen que ser capaces de viajar de su residencia (estación oficial) a cualquier otro destino dentro de los Estados Unidos y sus territorios. Primero se eligen la cantidad de reservistas que sean necesitados del estado donde ocurrió el desastre. Después de la región donde se encuentre el estado. Seguido por reservistas de otras regiones, según sea necesario.

Si. Una vez haya creado una cuenta en USAJobs, podrá crear su resume en línea. El resume puede ser actualizado en cualquier momento. La guía de USAJobs le ofrece instrucciones detalladas.